Los empleadores de EE. UU. agregaron 172,000 empleos en mayo, mientras que la tasa de desempleo del país se mantuvo estable en un 4.3%, una señal de un mercado laboral resiliente a pesar de la creciente inflación e incertidumbre económica causada por el conflicto continuo en el Medio Oriente. A pesar de la actualización positiva en el mercado laboral, las acciones estadounidenses cayeron bruscamente el viernes por la tarde después de una gran venta de acciones de chips de inteligencia artificial. El índice tecnológico Nasdaq cerró un 4% a la baja, la caída de un solo día más grande en más de un año. El S&P 500 y el Dow también bajaron un 2.6% y un 1.3%, respectivamente. Inicialmente, los economistas predijeron que habría alrededor de 80,000 nuevos empleos y una tasa de desempleo estable del 4.3%. Las cifras de empleo de marzo y abril también se revisaron al alza en 29,000 y 64,000, respectivamente, un impulso de 93,000 en comparación con las cifras iniciales. Se observó un crecimiento en el empleo en el sector de ocio y hostelería, que se impulsó con 70,000 empleos en mayo, incluidos 48,000 empleos en servicios de alimentos y bebidas. El empleo en los gobiernos locales y en el cuidado de la salud también aumentó el mes pasado. Los nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales son los últimos de una serie de informes que han señalado una contratación sólida en los últimos meses, a pesar de una economía tensa y un aumento en la inflación. El departamento laboral anunció esta semana que el número de ofertas de trabajo en abril aumentó a 7.6 millones, mientras que el número de personas que renuncian, son despedidas y dados de baja apenas cambió. Los empleadores privados agregaron 122,000 empleos en mayo, según la firma de nóminas ADP, que encontró que los empleadores de todos los tamaños y la mayoría de las industrias, excepto los sectores de información y recursos naturales, estaban contratando. “La contratación fue más diversa en mayo de lo que hemos visto en los últimos años”, dijo la Dra. Nela Richardson, economista jefe de ADP, en un comunicado. “El mercado laboral continúa mostrando un impulso sostenido en la temporada de contratación de verano”. Los economistas predicen que la Fed mantendrá las tasas estables en su reunión del 16-17 de junio, pero Trump y sus asesores han dejado claro que esperan que Warsh sea receptivo a sus continuas solicitudes de recortes de tasas. “Ahora tenemos una Fed de Warsh”, dijo el secretario del Tesoro de EE. UU., Scott Bessent, en una conferencia de prensa la semana pasada. “Es un nuevo día en la Fed… Tuve mi primera reunión de desayuno con el presidente Warsh esta mañana, y creo que hará lo correcto para equilibrar la inflación y el crecimiento”. Los economistas dicen que incluso si el presidente apoya un recorte de tasas, es poco probable que la mayoría de los 12 miembros votantes de la Fed estén de acuerdo. En la última reunión de la Fed en abril, solo un miembro votó a favor de reducir el rango objetivo de tasas.
