Hay un “profundo sentido de malestar” entre el personal de BBC Radio Scotland después de que una sucesión de respetados presentadores de arte, más de la mitad de ellos mujeres, fueran eliminados de las programaciones. Los cambios han suscitado preguntas sobre la diversidad de cobertura en medio de un aparente giro hacia una “sensibilidad más comercial” para el radiodifusor público. The Guardian habló con una amplia gama de empleados de la estación que también plantearon preguntas sobre el trato a una de sus presentadoras más conocidas, Kaye Adams, que fue despedida de su cargo presentando el programa de las mañanas a principios de este año después de quejas internas sobre su conducta. Un empleado dijo: “El personal está preocupado de que hayamos perdido presentadoras populares al mismo tiempo que parece haber un movimiento hacia una sensibilidad más comercial”. Los cambios forman parte de una gran reestructuración llevada a cabo por la nueva jefa de audio y eventos de BBC Scotland, Victoria Easton Riley. Este viernes, las tres mujeres que presentaban la cobertura cultural de la tarde de la emisora, la cantante Michelle McManus, el poeta Len Pennie y Nicola Meighan, una de las periodistas musicales mejor conectadas de Escocia, renunciarán, a pesar de que las últimas cifras de Rajar indican que sus programas estaban teniendo más éxito que nunca. Serán reemplazadas por un presentador masculino, Grant Stott, que emitirá de lunes a jueves, y los viernes por Arlene Stuart, que continúa trabajando en Bauer Radio’s Forth 1. Los programas especializados de música nocturna presentados por Iain Anderson, Roddy Hart, Billy Sloan y Natasha Raskin Sharp fueron cancelados a principios de año y reemplazados por un programa de música pop más genérico, Up Late, presentado por Lynne Hoggan, que también todavía trabaja en Bauer, donde Easton Riley era anteriormente directora de contenidos para Escocia e Irlanda del Norte. La semana pasada, BBC Radio Scotland también confirmó dos nombramientos editoriales sénior procedentes de la emisora comercial. The Guardian habló con varios empleados de la BBC que reflejaron los resultados recientes de la encuesta de personal, que encontró una caída del 33% en la confianza en el equipo ejecutivo de la BBC. Hayley Valentine, directora de BBC Scotland, reconoció al personal que “un cambio en la escala que estamos enfrentando puede ser inquietante”. Las quejas contra Adams fueron investigadas bajo el esquema Call It Out, que se lanzó después de los escándalos de Huw Edwards y Gregg Wallace para infundir confianza en el personal. Pero varios colegas que trabajaron con Adams, incluidos dos que participaron en la investigación de las quejas, cuestionaron por qué resultó en filtraciones repetidas. Uno dijo que el personal ahora tenía “cero confianza” en el esquema. Los colegas también describieron el programa como un “ambiente tóxico” no creado por Adams, donde los jóvenes inexpertos se enfrentaban sin capacitación ni apoyo, siendo “un accidente esperando a ocurrir”. En una declaración en marzo, Adams escribió que las afirmaciones reportadas de que regañó a un interno y usó un insulto misógino eran “simplemente falsas”. Un antiguo colega que trabajó con Adams como joven investigador dijo: “Las salas de redacción son entornos presionados pero la franqueza no es lo mismo que el acoso. Solo la vi siendo profesional y justa, pero tuvo que lidiar con errores tontos, como cuando se invitó a un influencer de veintitantos años a comentar sobre la menopausia”. Artistas y músicos plantearon sus propias preguntas sobre las prioridades de BBC Radio Scotland, con más de 300 firmando una carta abierta organizada por la Scottish Music Industry Association. El movimiento llevó al exsecretario de cultura Angus Robertson a solicitar una reunión con la emisora para buscar aclaraciones sobre su compromiso con el talento emergente escocés. Un proyecto de datos creado por Stephen McCall de la banda folclórica Constant Follower calculó que desde enero hasta mayo de este año, en comparación con el mismo período del año pasado, se reprodujeron un 23% menos de artistas independientes escoceses y un 55% menos de artistas escocesas emergentes lideradas por mujeres. Un portavoz de BBC Scotland dijo que su propio análisis encontró que el número de canciones de artistas escoceses antes y después de los cambios en el horario nocturno era “aproximadamente el mismo”, agregando: “Nuestro compromiso de mostrar lo mejor de la industria musical de Escocia, incluidas las bandas no firmadas, sigue sin igual. “Nos adaptamos y cambiamos continuamente nuestra programación para satisfacer la demanda de la audiencia, y nuestras decisiones se basan en datos robustos y análisis expertos”. El portavoz también dijo que estaban “orgullosos de haber añadido tres nuevas presentadoras como parte de nuestros recientes cambios de programación”, nombrando a Hoggan, Stuart y Connie McLaughlin, quien reemplazó a Adams como presentadora de las Mañanas, y han presentado en toda la emisora previamente. En respuesta a las preocupaciones planteadas sobre la investigación de Adams, dijeron: “No comentamos sobre casos individuales. Tomamos cualquier informe que concierna a nuestros valores que no se cumplan extremadamente en serio, y cuando sea necesario, tenemos procesos sólidos para investigar”.
