El icónico puente Golden Gate y el impresionante horizonte de San Francisco vistos desde los Marin Headlands durante la vibrante temporada de primavera. Dan Kurtzman | Moment | Getty Images
Una versión de este artículo apareció por primera vez en el boletín Inside Wealth de CNBC con Robert Frank, una guía semanal para el inversionista y consumidor de alto patrimonio neto. Regístrese para recibir futuras ediciones directamente en su bandeja de entrada.
La próxima salida a bolsa de SpaceX y las posibles ofertas públicas futuras de OpenAI y Anthropic podrían generar una avalancha de impuestos para el estado de California. Sin embargo, el impulso de ingresos podría quedar por debajo de las salidas a bolsa de tecnología anteriores, al menos en relación con las valoraciones de las empresas, debido a la naturaleza específica y el tratamiento fiscal de la compensación tecnológica actual.
Tras su salida a bolsa la semana pasada, SpaceX ahora está valorada en $2.5 billones, convirtiendo en millonarios en papel a muchos de sus empleados que viven y trabajan cerca de su oficina de Hawthorne, California. Se espera que Anthropic y OpenAI, con sede en California, salgan a bolsa más adelante este año a valoraciones que podrían acercarse a $1 billón.
La explosión de riqueza tecnológica ha sido comparada con la salida a bolsa de Menlo Park-based Facebook en 2012, que generó $1.3 mil millones en impuestos para el estado de California, según estimaciones del Departamento de Finanzas de California. La valoración de Facebook en ese momento era de solo $104 mil millones, lo que sugiere que la nueva oleada de super salidas a bolsa teóricamente podría generar miles de millones adicionales.
Sin embargo, el impacto en los ingresos podría ser atenuado debido a la estructuración de la compensación en acciones de los empleados y porque los empleados tecnológicos de hoy tienen más herramientas para mitigar su carga impositiva, según expertos y asesores financieros consultados por CNBC.
A medida que las empresas han permanecido privadas durante más tiempo y han alcanzado valoraciones astronómicas, las instituciones financieras han atendido cada vez más a empleados de startups ricos en acciones pero con poco efectivo con estrategias fiscales que tradicionalmente solo estaban disponibles para fundadores.
Por ejemplo, los empleados de algunas startups pueden obtener una deducción fiscal al donar acciones privadas pre-Salida a bolsa a un fondo asesor de donantes, según Richard Lowry, de la firma de gestión de patrimonio Cresset. Dijo que dichas donaciones eran generalmente limitadas a los ultra ricos hace tan solo una década, ya que pocas organizaciones benéficas estaban equipadas para aceptar o gestionar esos activos.
