El Intendente Municipal Maximiliano Suescun junto a los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN firmaron este lunes un nuevo acuerdo paritario asegurando a cada trabajador municipal que, durante la segunda mitad del año, su salario se incrementará un punto más que la inflación. “Con esto buscamos no sólo mantener, sino mejorar el poder adquisitivo del salario de nuestros trabajadores municipales”, consideró Suescun ante los referentes gremiales.
Como resultado de las reuniones mantenidas, se logró acordar que en el mes de julio los trabajadores percibirán un 4% de aumento, y en adelante obtendrán un incremento equivalente al índice de inflación más un 1% mensual que se pagará de forma bimestral.
A partir del mes de agosto los incrementos a los salarios municipales, se aplicaran sobre el básico del mes de junio de 2019 que es un 34% mayor que el de diciembre de 2018, lo que permitirá recomponer aún más el salario de los trabajadores.
El intendente remarcó que “así como lo hicimos al trabajar con los gremios para que más de 200 trabajadores contratados comenzaran a cobrar el presentismo y más de 50 de ellos lograran cobrar la categoría mínima, después de muchos años de esfuerzo, ahora nos disponemos a trabajar para seguir mejorando las condiciones de contratación”.
Las mejoras en las condiciones de contratación están relacionadas con la jornalización o pase planta permanente y las categorizaciones, teniendo siempre en cuenta una previa evaluación de desempeño para que los representantes de los trabajadores puedan formar parte de las decisiones, informó Prensa Municipal. Estos avances se irán haciendo en la medida que los recursos municipales lo permitan, declararon desde el Gobierno.
“Cada peso que perciben los trabajadores municipales actúa como dinamizador de la economía local, porque en su gran mayoría se destinan al comercio y a los oficios de nuestra ciudad, por lo que el efecto de este acuerdo es multiplicador y llegará a muchos más vecinos de nuestra ciudad”, finalizó el Intendente.
