Se viven semanas intensas y diciembre será un mes clave. El Gobierno y los gremios que representan a los trabajadores municipales intentarán recomponer la relación después de varios meses de conflicto. Lejos de alcanzar un acuerdo salarial, las partes buscaran acercar posiciones para cerrarán 2018 y avanzar en el incremento para 2019.
En ese sentido, referentes del Sindicato de Trabajadores Municipales elevaron el viernes una propuesta salarial al Municipio, de cara al debate 2019, y reclamaron un aumento del 45 por ciento en los salarios.
La propuesta –considerada como muy ambiciosa desde el Ejecutivo- será analizada por el Gobierno que en los próximos días elevará una contraoferta.
NUEVA ESCALA
La propuesta alcanzada por el Sindicato de Trabajadores Municipales contempla un aumento del 45% en los salarios de los trabajadores a partir de enero. La idea es que los sueldos se puedan recuperar luego de la pérdida que sufrieron durante 2018. La nueva escala contempla llevar los salarios para los empleados categoría 6 –con 35 horas semanales- de 10.071 pesos a 14.602,95.
Para los trabajadores de la categoría 8 –misma carga horaria- a 15.259,80. Los ubicados en categoría 10 a 15.783 pesos y los categoría 12 a 16.675 pesos. Los ubicados en la categoría 14 a 18 mil pesos y los categoría 16 en los 19.600 pesos y categoría 18 en 21.800 pesos. Categoría 23, a 25 mil pesos.
