Con el acuerdo del pago de un bono de fin de año por 3 mil pesos, el Gobierno y los gremios dieron por finalizado en conflicto salarial 2018 e iniciaron las negociaciones salariales para 2019. Fue durante el encuentro que se concretó este miércoles al mediodía entre autoridades del Poder Ejecutivo y referentes de los gremios que representan a los trabajadores municipales.
En principio se selló el pago de un bono de fin de año por 3 mil pesos. “Pusieron a consideración el bono y finalmente se aprobó con algunas disidencias”, dijo Isabel Saracho a LA NUEVA VERDAD DE RAUCH. Por otro lado el encuentro sirvió para que los gremios acerquen propuestas al Gobierno respecto a la nueva escala salarial para 2019.
El Sindicato hace algunas semanas presentó la nueva escala salarial que contempla un aumento del 45%. Hoy se conoció el pedido de ATE y UPCN: el primero solicitó aumento del 35% en tanto que el segundo un ajuste a partir de enero del 40%.
El Gobierno se comprometió analizar los proyectos presentados. Acordaron volver a reunirse el lunes 17 de diciembre a las 10 de la mañana.
EL AUMENTO SE PAGARÁ EN DOS TRAMOS
Si bien no se confirmó el porcentaje de aumento que percibirán los trabajadores del Estado en 2019, se sabe que lo percibirán en dos tramos. “Cerramos el conflicto 2018 con el bono. No firmamos acuerdo, pero cerramos el conflicto. Firmamos el bono y damos por terminado el conflicto”, reiteró Saracho tras la reunión.
Referentes de ATE –encabezados por Rodolfo Lavallen– del Sindicato –representados por Maximiliano Rattiguen, Isabel Saracho y Alfredo Lorea– y de UPCN –representado por Alberto Falabella– se reunieron con el intendente Maximiliano Suescun, el Jefe de Gabinete Gustavo Palazzo y el secretario de Planificación, Victoriano Cano.
