El Gobierno Municipal deberá resarcir económicamente a una trabajadora del Estado, luego de que sin justificación válida la dejara sin trabajo al no renovarle el contrato a fines de 2016.
La determinación del Municipio se dio en medio de un confuso episodio donde la por entonces agente de tránsito Carla Rodríguez había denunciado públicamente al funcionario a cargo del área por acoso.
Por entonces, el intendente Maximiliano Suescun se inclinó hacia las versiones de Mauro Fernández, el funcionario a cargo del área de Seguridad y Control Vial, y removió a quien desde hacía al menos 3 años prestaba servicios en el área.
La semana pasada, el Juzgado en lo Contencioso y Administrativo Nro. 1 del Departamento Judicial Azul resolvió que el Municipio deberá resarcir a la trabajadora despedida.
Así al menos lo indica el fallo a su favor que firma el Juez Pablo Quaranta.
El abogado de la empleada despedida solicitó se abonen los salarios caídos, actualización, intereses y costas.
Si,a veces tenés que poner atención, en los jefes de áreas.
Claro se prestó atención a Fernandez y ahora la agente de tránsito les ganó y con razón.
No podés echarla por más que sea un contracto sin poder defenderse la citada empleada.
la industria del acoso es la unica industria que funciona a pleno en este pais. y el mejor negocio para los abogados .