El Gobierno anticipará para marzo parte del aumento salarial a empleados municipales acordados para abril

El Gobierno local anuncio que adelantará para marzo el aumento salarial que tenía previsto otorgar en abril a los empleados municipales. El anuncio oficial fue tras el encuentro que este viernes mantuvieron en el Palacio Municipal el intendente Maximiliano Suescun con dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales.

Los referentes del gremio solicitaron seguir garantizando el salario mínimo vital y móvil para la categoría mínima, ya que el Gobierno nacional anticipó el aumento previsto para junio para el mes de marzo.

Junto a Suescun participaron de la reunión el Jefe de Gabinete Gustavo Palazzo y el secretario de Planificación Victoriano Cano. Por parte del gremio participaron Emiliano Rattiguen, Isabel Saracho y Alfredo Lorea.

Según informó Prensa Municipal, el Intendente, luego de estudiar la solicitud del gremio, acordó anticipar parte del aumento de abril -que era del 7,5%- para el mes de marzo. Así, los empleados municipales “recibirán un aumento del 3,5% durante este mes que no estaba previsto en el acuerdo original, pero que ayudará a los empleados municipales a estar acorde con el nuevo aumento del salario mínimo vital y móvil”.

“En todo momento buscamos que ningún trabajador gane por debajo del mínimo establecido por Ley y además hacemos todo lo posible para que nuestros trabajadores no pierdan poder adquisitivo”, dijo Suescun. El intendente agregó “esto se logra gracias al trabajo conjunto que se viene haciendo con el Sindicato de Trabajadores Municipales, y al diálogo permanente que se mantiene con todos los sectores en pos de mejorar no sólo el salario sino las condiciones de trabajo de nuestros empleados”.

Al beneficio del anticipo del 3,5%, que es el tercero en el año (15% en enero a cuenta del 2018 y 5% en febrero), se suma que en este mes se paga la Ayuda Escolar y que las Asignaciones Familiares van a beneficiar a más empleados dado que el gobierno nacional aumentó el tope para quienes pueden cobrarlas, por lo que más empleados cobrarán el beneficio.

Según se informó, en la reunión también se habló de coordinar la compra y entrega de ropa, como en años anteriores para las distintas áreas del municipio.

UPCN también acompaña esta medida ya que venían trabajando en conjunto con el Sindicato de Empleados Municipales.

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